崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)裱花師的人員管理，包括個人行為規(guī)范紀(jì)律要求，人員工作調(diào)度安排管理。及時了解人員工作狀態(tài)，及時溝通指導(dǎo)，規(guī)范工作行為，做好人力調(diào)配支援。
2、負(fù)責(zé)制訂裱花師人員管理制度及工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對裱花師工作進(jìn)行檢查考評，并作出相應(yīng)的處理決定。
3、負(fù)責(zé)裱花師的培訓(xùn)工作，并作好培訓(xùn)記錄，提升裱花師技術(shù)水平，保障產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
4、擬定裱花產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，定期組織裱花技術(shù)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和考核。
5、負(fù)責(zé)組織蛋糕、地點產(chǎn)品研發(fā)及復(fù)制。
6、負(fù)責(zé)督促檢查門店的裱花產(chǎn)品質(zhì)量，不合格的產(chǎn)品嚴(yán)禁出貨售賣。
7、負(fù)責(zé)加強(qiáng)裱花間環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。
8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)店面裱花用原物料、設(shè)備、工具的制度化管理要求。落實設(shè)備工具的日常保養(yǎng)維護(hù)，確立崗位使用人責(zé)任，嚴(yán)格控制原物料浪費和人為損壞行為，裱花人員調(diào)職離崗須作資產(chǎn)盤點移交手續(xù)，若有遺失或人為損毀視情況由個人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗	學(xué)歷
生產(chǎn)總監(jiān)	1人	12000~20000	玉溪	10年以上	大專
面包大師	2人	1萬以上	玉溪	10年以上	不限學(xué)歷
烘焙主管	5人	1萬以上	玉溪	10年以上	不限學(xué)歷

玉溪市新穎食品有限責(zé)任公司始建于1995年。風(fēng)雨二十二載，公司始終致力于烘培事業(yè)的研發(fā)和推廣。經(jīng)過不懈努力和頑強(qiáng)拼搏，公司現(xiàn)有在職員工180余名，并擁有3000多平方米的中央工廠和先進(jìn)齊全的生產(chǎn)設(shè)備，在玉溪、江川、華寧、峨山、宜良等縣市建立了多家連鎖店；公司現(xiàn)已發(fā)展成為集烘培食品研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代企業(yè)。
公司一貫秉承“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持“以人為本”的管理模式，以“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，一流服務(wù)”為原則,使得“新穎餅屋”、“莫西面包坊”在玉溪擁有較高的品牌知名度，得到了廣大消費者的廣泛青睞。其產(chǎn)品始終引領(lǐng)市場消費潮流，品種豐富多樣，有中西式面包、糕點、生日蛋糕、慕斯西點、中秋各式月餅等！火腿餡料更是銷往全國各大烘焙連鎖企業(yè)。