烘焙人才網(wǎng)
- [我們的網(wǎng)址: 烘焙拼音"hongbei"加上"job" hongbeijob.com]
網(wǎng)站導航
網(wǎng)站導航
個人服務
職位搜索
創(chuàng)建簡歷
手機求職
個人注冊
企業(yè)服務
簡歷搜索
發(fā)布職位
會員
會員登錄
會員注冊
意見反饋
搜索
搜索
聯(lián)系我們
網(wǎng)站首頁
首 頁
招聘信息
求職信息
HR文檔下載
會員中心
400-966-9559
萬盛區(qū)巧克力學徒最新招聘信息
網(wǎng)站首頁
發(fā)布職位
填寫簡歷
所屬地區(qū):
萬州區(qū)
涪陵區(qū)
渝中區(qū)
大渡口區(qū)
江北區(qū)
沙坪壩區(qū)
九龍坡區(qū)
南岸區(qū)
北碚區(qū)
萬盛區(qū)
雙橋區(qū)
渝北區(qū)
巴南區(qū)
黔江區(qū)
長壽區(qū)
綦江
潼南
銅梁
大足
榮昌
璧山
梁平
城口
豐都
墊江
武隆
忠縣
開州
云陽
奉節(jié)
巫山
巫溪
石柱
秀山
酉陽
彭水
江津
合川
永川
南川
職位類別:
不限
烘焙類
生產(chǎn)經(jīng)營管理類
銷售類
市場營銷、策劃類
財務部類
行政類
后勤服務類
翻譯類
職位小類:
面包師
裱花師
西點師
面點師
烘焙師
烘焙全能師
西餅師
烘焙中工
裱花中工
西點中工
糕點師
糖藝師
蛋糕師
咖啡師
巧克力工藝師
藝術蛋糕設計師
學徒
巧克力學徒
西點學徒
裱花學徒
面包學徒
蛋糕學徒
烘焙學徒
月餅技師(蘇式)
月餅技師(廣式)
產(chǎn)品研發(fā)技師
烘焙技術顧問
裱花總監(jiān)
運營總監(jiān)
西點總監(jiān)
生產(chǎn)總監(jiān)
烘焙總監(jiān)
技術總監(jiān)
烘焙主管
裱花主管
西點主管
面包主管
面點主管
其他烘焙類職位
關 鍵 字:
更多搜索條件
薪資范圍:
不限制
面議
1000~1500
1500~2000
2000~3000
3000~5000
5000~10000
10000~12000
12000~20000
20000~25000
25000元以上
學歷要求:
不限制
不限學歷
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
博后
工作年限:
不限制
無經(jīng)驗
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
刷新日期:
不限制
三天內
一周內
一月內
三月內
全選
投遞簡歷
收藏職位
抱歉,沒有符合該搜索條件的職位。
您可以:
重新修改搜索條件后再進行搜索。
適當減少一些搜索條件,以便能夠獲得更多的結果。
全選
投遞簡歷
收藏職位
萬盛區(qū)巧克力學徒招聘熱門職位
【萬盛區(qū)巧克力學徒招聘信息】免費提供給您大量真實有效的巧克力學徒最新招聘信息,想了解巧克力學徒工資待遇怎么樣?★請點擊查看詳細信息。
設為首頁
|
加入收藏
|
關于我們
|
免責聲明
|
版權申明
|
聯(lián)系我們
|
意見反饋
|
友情鏈接
烘焙人才網(wǎng)-專注于烘焙行業(yè)人才招聘求職信息平臺,為企業(yè)提供最新人才信息。
未經(jīng)烘焙人才網(wǎng) 授權同意,不得轉載本網(wǎng)站任何信息。
烘焙人才網(wǎng) 客服電話:400-966-9559 客服微信:zpxiaowang
版權歸
烘焙人才網(wǎng)
所有
皖ICP備09013477號
|
皖公網(wǎng)安備34152302000059號
主站蜘蛛池模板:
国产精品免费拍拍1000部
|
99国产精品热久久久久久
|
鸣人向纲手开炮
|
精品久久久久中文字幕日本
|
无码成人AAAAA毛片
|
国产人澡人澡澡澡人碰视频
|
亚洲欧美一区二区久久
|
中文字幕在线第二页
|
菠萝蜜视频在线观看
|
日本一区二区三区在线观看视频
|
女人张开腿给人桶免费视频
|
冈本视频老版app下载安装进入口
|
三级免费黄色片
|
精品人妻一区二区三区四区在线
|
大香焦伊人久久
|
亚洲精品无码久久毛片
|
91网站在线看
|
男性gay黄免费网站
|
日本福利视频一区
|
国产乱子伦精品免费无码专区
|
亚洲国产精品成人久久久
|
1300部小u女视频大全合集
|
欧美一级www
|
在线二区人妖系列
|
又紧又大又爽精品一区二区
|
三级黄色免费观看
|
男女超级黄aaa大片免费
|
天堂√最新版中文在线
|
亚洲欧洲自拍拍偷综合
|
六月婷婷中文字幕
|
日韩精品久久久久久久电影
|
国产亚洲色婷婷久久99精品
|
中文字幕av高清片
|
玉蒲团之偷情宝典
|
我的初次内射欧美成人影视
|
99在线视频网站
|
欧美日韩一区二区三区免费不卡
|
国产熟女一区二区三区五月婷
|
亚洲色图综合网
|
jizz之18
|
男孩子和男孩子在一起do
|