職位待遇： 崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間全面生產(chǎn)管理；
2、按期完成每日工作任務(wù)；
3、監(jiān)控生產(chǎn)成本、品質(zhì)、安全；
4、營(yíng)造車間良好工作氣氛；
5、優(yōu)化工作流程并提高效率；
6、車間技能人員和制度建設(shè)。

崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，最好有3-5年烘焙食品行業(yè)優(yōu)先；
2、勤懇，責(zé)任心強(qiáng)，組織管理能力強(qiáng)，吃苦耐勞；
3、溝通于協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗(yàn)	學(xué)歷
車間主任（臺(tái)商基地）	1人	5000~10000元/月	泉州	3-5年	中專

友臣（福建）食品有限公司坐落于海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心地、我國(guó)古代海上絲綢之路的起點(diǎn)、中國(guó)著名僑鄉(xiāng)——泉州市，是一家集“食品研發(fā)、創(chuàng)新、生產(chǎn)、銷售”為一體、專業(yè)化的大型食品企業(yè)。公司擁有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及一批技能熟練、精干高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)生產(chǎn)“友臣金絲肉松餅及中西式糕點(diǎn)、面點(diǎn)、餅類”等一系列中高端產(chǎn)品，是全國(guó)食品生產(chǎn)（QS）認(rèn)證、質(zhì)量穩(wěn)定企業(yè)。經(jīng)過(guò)20多年的努力與發(fā)展，公司已發(fā)展成為一家擁有員工1000多人。???
?2011年公司首創(chuàng)“友臣金絲肉松餅”，以“酥香咸甜、皮薄餡多、美味可口”的品質(zhì)速度引領(lǐng)全國(guó)中高端休閑食品市場(chǎng)，在線上市場(chǎng)成為“金絲肉松餅互聯(lián)網(wǎng)銷量第一品牌、零食糕點(diǎn)類銷量第一品牌”；在線下市場(chǎng)，“友臣金絲肉松餅”在全國(guó)市場(chǎng)異軍突起，暢銷全國(guó)各地，成為老百姓生活休閑時(shí)尚中最重要的、不可缺少的“美食伴侶”，成為“金絲肉松餅第一品牌、銷量第一品牌”。2013年公司與“湖南衛(wèi)視、江蘇衛(wèi)視、浙江衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視、東方衛(wèi)視、泉州電視臺(tái)及中國(guó)好聲音欄目”等結(jié)成合作伙伴，再次將“友臣金絲肉松餅”推向新的高峰。???
?公司以現(xiàn)有條件為基礎(chǔ)，因地制宜、長(zhǎng)線規(guī)劃、因勢(shì)調(diào)整、逐步提升，使企業(yè)從小到大，從弱到強(qiáng)；已形成“立足福建、拓展全國(guó)”的市場(chǎng)布局，以福建晉江為企業(yè)總部基地，并在山東臨沂、四川成都等設(shè)立生產(chǎn)基地，以便更好地服務(wù)各級(jí)經(jīng)銷商及消費(fèi)者；??????
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。挑戰(zhàn)的烽煙四起，機(jī)遇的平臺(tái)浮現(xiàn)。“友臣食品”將用二十幾年的經(jīng)驗(yàn)和智慧，用二十幾年與客戶凝結(jié)的友誼與默契，慧眼觀千里，睿智定乾坤，與您“同心創(chuàng)偉業(yè)、攜手鑄輝煌”。

公司部分福利待遇如下????
1、住宿條件：公司宿舍環(huán)境寬敞、干凈，有獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)，配有空調(diào)、熱水器、電視、衣柜等家居，中層管理1人1間，職員及基層管理2人1間，員工3-4人1間。????
2、?伙食方面：公司自已聘請(qǐng)廚師，員工每人每月只需支付200元餐費(fèi)，其余公司補(bǔ)貼，3菜1湯（食堂根據(jù)不同地區(qū)人員口味，每餐菜品達(dá)6種以上）。????
3、娛樂設(shè)施：公司設(shè)有活動(dòng)室，藍(lán)球場(chǎng)、乒乓球、臺(tái)球、卡拉OK等活動(dòng)設(shè)備，定期組織員工競(jìng)賽等活動(dòng)????
4、津貼福利：特殊崗位設(shè)有高溫補(bǔ)貼、通宵補(bǔ)貼????
5、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，入職滿三個(gè)月以上的一線員工由公司統(tǒng)一辦理市總工會(huì)的醫(yī)療互助，每年的保險(xiǎn)費(fèi)用由公司全額承??擔(dān)，特殊崗位人員辦理意外險(xiǎn)；同時(shí)成立“愛心基金會(huì)”幫助集團(tuán)內(nèi)部有經(jīng)濟(jì)困難之員工????
6、帶薪假期：年假、法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假等????
7、獎(jiǎng)項(xiàng)：滿勤獎(jiǎng)（100元/人/月）、員工評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)（優(yōu)秀員工、先進(jìn)員工）、工齡獎(jiǎng)????
8、員工生日會(huì)：每月底統(tǒng)一組織當(dāng)月生日員工舉辦生日PARTY，發(fā)放生日禮品????
9、健康證辦理：新入職員工一周內(nèi)由行政部統(tǒng)一安排到公司指定醫(yī)院體檢辦理健康證，3個(gè)月內(nèi)離職自己承擔(dān)費(fèi)用???請(qǐng)直接電話聯(lián)系相關(guān)崗位情況。???
?應(yīng)聘者請(qǐng)身份證、學(xué)歷證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證書的原件。

以下崗位有意向者請(qǐng)直接電話聯(lián)系，謝謝！