職位待遇： 崗位職責要求
崗位職責
1. 負責所轄省區烘焙渠道大客戶與經銷商開發、管理、維護工作，積極完
成各項年度銷售指標及工作任務；
2. 策劃、組織、執行所轄區域的營銷活動，提升品牌形象、促進產品銷售，
擴大市場占有率；
3. 搜集區域市場信息、競品調研、營銷活動等，及時整理反饋給公司，并
提供營銷策略與銷售服務的解決方案；
4. 及時處理好客戶投訴及質量投訴事宜，與區域客戶建立良好的合作伙
伴關系。
任職資格
1. 從事烘焙原料食品企業 3 年以上，具有烘焙渠道大客戶及經銷商銷售
工作經驗，擁有良好的區域終端客戶合作關系；
2. 性格外向，積極樂觀，擅于溝通交流，極度熱愛銷售工作，對市場開發
充滿熱忱；
3. 具有成熟的烘焙應用技術實操經驗；
4. 大專以上學歷，年齡 35 歲以下；
5. 適應所轄省區的出差工作。

招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區	工作經驗	學歷
烘焙渠道銷售經理	5人	5000~10000	濟南	1-3年	大專

新程人力資源服務（天津）有限公司是一家幫助企業提供全面戰略性人力資源項目解決方案的服務商。公司主營業務包括四大模塊，咨詢、用工、籌劃、福利，幫助企業數字化轉型，提升管理能力，提高企業運營效率。
公司秉承讓人力需求對接更加精準便捷的服務宗旨，運營團隊擁有500位獨家簽約運營師，公司自成立之初，累計服務企業10萬家，受眾群體3000萬人次，遍及28個省及直轄市，研發錄制5500門專業課程，涉及150個行業解決方案，累計咨詢天數8萬天。
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