崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體策劃及市場(chǎng)運(yùn)作管理，完善公司各項(xiàng)管理制度；
2.負(fù)責(zé)制定公司月度、季度及年度的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施反饋；
3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力；
4.負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門的工作；
5.根據(jù)市場(chǎng)反饋情況及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷手段、客戶服務(wù)等問(wèn)題；
6.建立有效的員工激勵(lì)制度，引導(dǎo)員工之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán)；
7.制定各階段銷售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、盈利空間、運(yùn)作周期等策略，把握市場(chǎng)營(yíng)銷方向；
崗位要求：
1.具備3-5年的運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備運(yùn)營(yíng)管理及戰(zhàn)略規(guī)劃方面的相關(guān)知識(shí)；
3.具備成本控制能力；
4.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗(yàn)	學(xué)歷
面包師	1人	5000~10000	煙臺(tái)	3-5年	不限學(xué)歷
烘焙研發(fā)總監(jiān)	1人	12000~20000	煙臺(tái)	5-10年	大專

煙臺(tái)弘御軒食品有限公司始創(chuàng)于2003年，同年5月開(kāi)設(shè)第一家直營(yíng)店，是一家具備整合中式糕點(diǎn)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的全國(guó)一流的綜合連鎖型商業(yè)企業(yè)。歷經(jīng)20年穩(wěn)健發(fā)展，已發(fā)展成為山東地區(qū)最大及最專業(yè)的糕點(diǎn)連鎖商業(yè)之一，產(chǎn)品涵蓋了中式糕點(diǎn)和西式糕點(diǎn)。
弘御軒倡導(dǎo)的是一種輕松的個(gè)性化生活方式，以能夠?yàn)橄�費(fèi)者提供“更直觀、口感佳”的消費(fèi)體驗(yàn)為己任，客戶滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)。公司會(huì)定期推出新口味、新款式，并專門設(shè)有10余人的糕點(diǎn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和上百人的口感測(cè)試團(tuán)隊(duì)，以確保所有糕點(diǎn)的口感及口味，只把最好的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給消費(fèi)者，深受廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)和信賴。
截至目前，公司已擁有直營(yíng)店50多家。隨著公司直營(yíng)、加盟雙渠道銷售的全面開(kāi)花，弘御軒即將迎來(lái)新一輪的高速發(fā)展。