職位待遇： 崗位職責(zé)要求
1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核等。
2. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店面后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。
5. 組織監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各店面終端陳列按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
6. 主持轄區(qū)內(nèi)營(yíng)銷周、月、季度、年終例會(huì)，定期巡查零售店，填寫(xiě)零售店巡店記錄。
7. 監(jiān)督店面促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
8. 確保轄區(qū)內(nèi)各店遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
9. 監(jiān)督指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的銷售。
10. 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在轄區(qū)內(nèi)各店的執(zhí)行情況。
11. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。
12. 根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
13. 協(xié)助零售店店長(zhǎng)調(diào)查市場(chǎng)編寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。
14. 協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理調(diào)查轄區(qū)店面背景資料。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)店面裝修等事宜。
16. 協(xié)助轄區(qū)店面的綜合培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、終端陳列）。
1、根據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)連鎖店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)連鎖店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決（公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)綜合能力）；
3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗；
4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等改善店面運(yùn)營(yíng)，提高店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)。
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)；
6、接受大區(qū)內(nèi)出差；
5、具備管理潛質(zhì)。

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗(yàn)	學(xué)歷
開(kāi)酥師傅	2人	5000~10000	無(wú)錫	3-5年	不限學(xué)歷
技術(shù)總監(jiān)	1人	面議	泰州	5-10年	不限學(xué)歷
糕點(diǎn)（蛋糕）科長(zhǎng)	1人	5000~10000	泰州	3-5年	不限學(xué)歷
車間主任	1人	12000~20000	泰州	5-10年	不限學(xué)歷
包吃住面包科長(zhǎng)	1人	5000~10000	泰州	3-5年	不限學(xué)歷