職位待遇： 崗位職責(zé)要求
1、組織部門嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度與流程、經(jīng)營方針、經(jīng)營政策和各項管理標(biāo)準(zhǔn)，保證公司連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化管理的實施；

2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和營銷計劃，組織區(qū)域經(jīng)理制定、分解、編制各區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃和銷售預(yù)算，審核通過后，提交本部門的銷售計劃和預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)控執(zhí)行

3、組織部門制定門店檢查與監(jiān)督計劃，定期與不定期抽查各門店營運(yùn)計劃執(zhí)行情況，對區(qū)域日常營運(yùn)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；

4、據(jù)部門年度目標(biāo)任務(wù)，組織各區(qū)域制訂部門人員編制計劃、人員需求計劃與人員儲備計劃、晉升計劃，提交給運(yùn)營中心審核；5、組織部門建立并完善巡店體系，統(tǒng)一和整合總部各部門巡店內(nèi)容和檢查標(biāo)準(zhǔn)，制訂部門現(xiàn)場管理與現(xiàn)場檢查考核制度，并指導(dǎo)監(jiān)督現(xiàn)場管理制度執(zhí)行；

6、根據(jù)公司資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，監(jiān)督檢查門店設(shè)備設(shè)施正常使用與維護(hù)和相關(guān)資產(chǎn)臺賬建立執(zhí)行情況，確保門店設(shè)備的安全完整和正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

7、根據(jù)公司的管理模式、連鎖門店政策、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店的業(yè)務(wù)運(yùn)行。

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)及類似工作經(jīng)驗，有連鎖店面管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的數(shù)字敏感性，較強(qiáng)的邏輯分析能力及數(shù)據(jù)分析能力

4、精通食品銷售行業(yè)的運(yùn)營模式與行業(yè)特性，豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗	學(xué)歷
生產(chǎn)廠長	1人	12000~20000	信陽	5-10年	大專
技術(shù)主管	2人	5000~10000	信陽	3-5年	大專
市場經(jīng)理	1人	5000~10000	信陽	3-5年	本科
生產(chǎn)計劃員	2人	3000~5000	信陽	1-3年	大專

信陽市紅房子食品有限責(zé)任公司，是信陽地區(qū)著名額烘焙連鎖企業(yè)，其自主研發(fā)和生產(chǎn)的產(chǎn)品包括面包、蛋糕、西點、酥點、月餅、端午粽等多種食品。公司自1995年第一家分店開業(yè)以來，歷經(jīng)25年的經(jīng)營管理，現(xiàn)已發(fā)展成為以自產(chǎn)自銷、直營連鎖店為主要商業(yè)模式的烘焙連鎖企業(yè)，目前擁有分店30余家，在息縣、固始、商城均有分店開設(shè)，生產(chǎn)、銷售等人員發(fā)展到500余名。目前公司處于快速發(fā)展時期，寬闊的職業(yè)發(fā)展平臺和機(jī)遇將會提供給有志于與紅房子共同成長的您.