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職位待遇:
職位描述
崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
(1) 組建并管理公司銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,帶領(lǐng)所屬大客戶團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)和銷售業(yè)績;
(2)根據(jù)公司的年度及季度計(jì)劃,制定并分解的月度營銷計(jì)劃,保證按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo);
(3)能夠準(zhǔn)確分析重點(diǎn)客戶的需求、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者,有良好的客戶搜集和開發(fā)能力;
(4)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工完成個(gè)人銷售目標(biāo),與客戶達(dá)成合作,簽訂合同,銷售回款等工作;
(5)負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);制定可執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)、管理、考核、激勵(lì)制度;
(6)主動(dòng)跟進(jìn)鞏固客戶關(guān)系,不斷拓展開發(fā)新的客戶;
(7)向總經(jīng)理提供競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營銷政策,競(jìng)品分析,對(duì)客戶進(jìn)行有效挖掘。
崗位要求:
(1)5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上同行業(yè)相關(guān)銷售,有良好的大型企事業(yè)單位穩(wěn)定客戶資源;
(2)具有創(chuàng)業(yè)精神,工作主動(dòng)性強(qiáng)、積極熱情、細(xì)致認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心;
(3)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)前期組建及開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(4)具有較強(qiáng)開拓能力、談判能力、溝通能力、策劃能力、協(xié)調(diào)能力、接收新事物能力;
(5)誠實(shí)守信,思維活躍,能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神;
(6)本科以上學(xué)歷 (如經(jīng)驗(yàn)豐富可考慮專科學(xué)歷)。

該招聘單位的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷處理率:
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公司簡(jiǎn)介
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