崗位職責要求
崗位職責/工作內容/崗位要求

1.負責組織制定企業的年度、季度總體經營規劃，制定營業目標;

2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;

3.負責制定企業內部工作流程，保證各項工作能順利進行;

4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象;

5.協調各部門之間的工作與關系，建立有效的企業內部工作機制;

6.與企業外部部門建立良好的合作關系，協調與政府、媒體等的關系，保證企業良好的外部環境;

7.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。


運營總監應具備的能力

1.具備專業的企業管理能力和領導能力;

2.熟悉企業相關市場，具備市場營銷能力;

3.具備優秀的資源整合能力，能整合企業內部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;

4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;

5.具備良好的溝通協調能力;

6.具有優秀的執行能力以及商務談判能力。


運營總監任職條件

1.本科以上學歷;

2.具備5年以上企業運營管理工作經驗。

3.具備企業戰略策劃及運營管理方面的專業知識和豐富經驗;

4.具備市場營銷、客戶服務專業知識;

5.具備較強的成本控制能力;

6.具備豐富的團隊領導和管理工作經驗，具有團隊協作精神。

招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區	工作經驗	學歷
行政人事經理/副總監	1人	1萬以上	太原	5-10年	本科
技術總監	2人	5000~10000	太原	5-10年	初中
生產廠長	2人	5000~10000	太原	3-5年	初中
營銷經理	3人	5000~10000	太原	3-5年	高中
營業員/收銀員	6人	3000~5000	太原	1-3年	初中

山西糕材生是一家專業從事中式糕點生產銷售為一體的連鎖企業，公司秉承為顧客提供真材實料的新鮮美味糕點，為員工創建最大成長晉升空間，為干部成就事業及房車夢想，為推動中國健康糕點事業而奮斗終生為企業使命。認真做好事，做對的事情，把事情做對的工作理念。