職位待遇： 崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；
（2）組織制定公司財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
（3）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司內(nèi)部核算體系、財務(wù)管理制度及內(nèi)控稽核制度，以滿足控制風(fēng)險的要求；
（4）負(fù)責(zé)商品銷售成本核算和制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃并跟蹤其執(zhí)行情況；
（5）負(fù)責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、成本核算、會計核算、費用控制及分析工作；
（6）按照稅法規(guī)定，負(fù)責(zé)每月、季、半年、年度的相關(guān)稅務(wù)報表，保證按時納稅，與稅務(wù)、銀行構(gòu)建并保持良好的關(guān)系；
（7）負(fù)責(zé)審核費用開支，分析公司經(jīng)營成果，定期編報分析報表；
（8）負(fù)責(zé)審計各營銷部的會計憑證、賬簿和有關(guān)資料，及時檢查公司現(xiàn)金、銀行存款是否賬實相符，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決；
（9）核算股東分紅，提供分紅財務(wù)數(shù)據(jù)報表，并及時清理公司債權(quán)債務(wù)；
（10）督促檢查門店各類卡及各種促銷優(yōu)惠券的發(fā)放使用情況；
（11）負(fù)責(zé)安排人員對工廠進(jìn)行月度監(jiān)盤工作，及時匯總盤點報告；
培訓(xùn)部門人員，培養(yǎng)后備人才；

招聘職位	招聘人數(shù)	工資待遇	工作地區(qū)	工作經(jīng)驗	學(xué)歷
烘焙師	3人	面議	西安	無經(jīng)驗	不限學(xué)歷

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